Муниципальная служба

БИРИЛЮССКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

БИРИЛЮССКИЙ ОКРУЖНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

(в ред. реш. от 02.06.2026 №10-162)

«17» декабря 2025 г.                   с. Новобирилюссы                                          № 6-79

Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Бирилюсского муниципального округа

На основании статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», пункта 6 статьи 32 Закона Красноярского края от 15.05.2025 №9-3914 «О территориальной организации местного самоуправления в Красноярском крае», Бирилюсский окружной Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или опыту работы по специальности, направлению подготовки дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

2.1. Высшие должности муниципальной службы категории «руководители»:

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения высшей должности муниципальной службы категории "руководители" в территориальном подразделении местной администрации, сформированном в административном центре поселения, утратившего статус муниципального образования, необходимо иметь профессиональное образование.

2.2. Главные должности муниципальной службы категории «руководители»:

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участников специальной военной операции при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

2.3. Главные должности муниципальной службы категории «специалисты»:

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

Для участников специальной военной операции при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

2.4. Ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты»:

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: без предъявления требований к стажу.

2.5. Старшие должности муниципальной службы категории «специалисты»:

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: без предъявления требований к стажу.

2.6. Старшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»:

образование: необходимо иметь профессиональное образование;

стаж: без предъявления требований к стажу.

2.7. Младшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»:

образование: необходимо иметь профессиональное образование;

стаж: без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

4. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.

5. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

6. Руководитель финансового органа Администрации Бирилюсского муниципального округа назначается на должность из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Проведение проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа Администрации Бирилюсского муниципального округа квалификационным требованиям осуществляется с участием министерства финансов Красноярского края.

 7. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, законности, правопорядку и защите прав граждан (Н.С. Малиновская).

         8. Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в общественно-политической газете «Новый путь».

Председатель Бирилюсского                                          Глава Бирилюсского

окружного Совета депутатов                                          муниципального округа

                                        И.В. Макушев                                                        В.П. Лукша

РЕШЕНИЕ  № 10-163 от 02.06.2026 о резерве управленческих кадров Бирилюсского муниципального округа Красноярского края

Информация о формировании резерва управленческих кадров Бирилюсского муниципального округа Красноярского края

В целях совершенствования муниципального управления, в связи с необходимостью создания целостной, единой системы отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Бирилюсского муниципального округа Красноярского края, на основании Порядка работы с резервом управленческих кадров Бирилюсского муниципального округа Красноярского края, утвержденного решением Бирилюсского окружного Совета депутатов от 02.06.2026 №10-163, Администрация Бирилюсского муниципального округа объявляет о формировании резерва управленческих кадров Бирилюсского муниципального округа на следующие должности:

- первый заместитель главы Бирилюсского муниципального округа;

- заместитель главы Бирилюсского муниципального округа по обеспечению  безопасности и жизнедеятельности;

- заместитель главы Бирилюсского муниципального округа по социальной сфере;

- заместитель главы Бирилюсского муниципального округа по общественно-политической работе;

- заместитель главы Бирилюсского муниципального округа по территориальному управлению – начальник отдела по обеспечению хозяйственной деятельности территорий;

- начальник финансово-экономического управления администрации Бирилюсского муниципального округа;

- начальник управления образования администрации Бирилюсского муниципального округа;

- начальник отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Бирилюсского муниципального округа;

- должности руководителей муниципальных учреждений.

К кандидатам предъявляются следующие требования:

дееспособность;

наличие гражданства Российской Федерации, гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, для лиц, претендующих на включение в резерв для замещения должностей муниципальной службы;

отсутствие судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения для лиц, претендующих на включение в резерв для замещения должностей муниципальной службы;

наличие высшего образования, необходимого для замещения должности, на которую формируется резерв;

наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности, необходимого в соответствии с квалификационными требованиями или требованиями к квалификации, установленными соответствующими муниципальными правовыми актами;

возраст от 23 до 55 лет включительно.

Самовыдвижение кандидата осуществляется путем представления  следующих документов:

личное заявление гражданина о включении в резерв с указанием должности (должностей) на включение в резерв для замещения которых претендует гражданин;

собственноручно заполненная и подписанная анкета с согласием гражданина на обработку его персональных данных;

фотография размером 3 x 4 см;

копия паспорта или заменяющего его документа;

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

описание кандидатом в произвольной форме основных достигнутых результатов своей деятельности с указанием позитивных изменений в работе организации, структурного подразделения организации под руководством кандидата, описания успешно реализованных проектов.

По желанию кандидата дополнительно могут быть представлены копии документов, подтверждающих получение дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (учебы), нотариально или представляться с оригиналами.

Сроки формирования резерва не устанавливаются. Резерв формируется постоянно.

Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 13.00 по адресу:
с.Новобирилюссы, ул.Советская, 130, каб.301 (ведущий специалист по кадрам отдела организационного обеспечения). Телефон для справок 8(39150) 2-11-43